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              用人理念

                   


                     管理學家湯姆.彼得斯說:企業或事業唯一真正的資源是人,管理就是充分開發人力資源以做好工作。

                           

                     人才是德惠源的第一資源,德惠源堅持“以人為本”的管理理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本和發展之本。

                   

                     德惠源公司堅信:一流的人才是建設一流企業的基礎。

                   

                     德惠源公司認為:勝任本職工作就是人才,能開拓創新就是優秀人才。

                   

                     德惠源公司遵循:用企業價值觀和人本理念吸引人才
                               
                              用事業平臺和成長機會凝聚人才

                                               用企業文化和共同愿景留住人才

                   

                     德惠源人力資源管理工作的核心定位:

                   

                     為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人

                     在集團內部實行充滿競爭力的差異化分配政策——做到待遇留人

                     不斷強化企業內部的親和力、凝聚力,豐富和發展獨特的企業文化——做到文化留人

                   

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